La vidéode recrutement
Les techniques de recrutement ont changé. Et les candidats sont plus à même de vouloir sélectionner judicieusement l’entreprise dans laquelle ils souhaitent travailler aux vues des tendances actuelles du marché de l’emploi. Ainsi, une vidéo de recrutement est l’outil de communication le plus parlant pour vos futurs talents. Les vidéos de recrutements rassurent à l’avance sur votre manière de voir le monde et de travailler. Elles annoncent clairement comment vous souhaitez travailler avec votre futur collaborateur tout en améliorant votre image de marque.
Découvrez nos références
Vidéo métier
Qu’il s’agisse d’une vidéo de présentation du métier de vos collaborateurs ou d’une vidéo d’un métier au sein de votre organisation sous la forme d’animations : la vidéo métier illustre clairement et factuellement quels sont les métiers au sein de votre entreprise. Elle renseigne, rassure et engage. Elle s’inscrit parfaitement dans votre campagne de recrutement, aussi bien sur vos réseaux sociaux que dans vos mails et newsletters.
Spot recrutement
Le spot recrutement est déclinable en mini-série suivant le nombre d’emplois que vous avez à pourvoir. Mais aussi sous forme de motion design, ou de tournage et d’interviews. C’est une vidéo qui immerge votre futur collaborateur directement et va permettre de cibler correctement les bonnes personnes et surtout les plus motivées et en adéquation avec votre vision.
MÉTHODOLes étapes de réalisation
la pré-production
la post-production et la livraison de votre vidéo
ils ont choisi Ma vidéo corporate
Sunny Chen
Nous avons eu le plaisir de collaborer avec les équipes d'Authentic à Paris et à Bordeaux dans le cadre de la réalisation d'une vidéo commerciale, nous ne pouvons que recommander chaleureusement leurs services. Un grand merci à Paul, Vincent, Victor et toute l'équipe pour la qualité de nos échanges, avant pendant et après tournages, pour tout l'accompagnement et les conseils, pour votre professionnalisme et votre bonne humeur ! Ce fut un réel plaisir de travailler ensemble et le résultat est à la hauteur de nos attentes ; le contenu produit est hyper qualitatif, nous sommes ravis !
Aurore Lépy
Un grand merci à l'équipe authentic pour ce premier projet de vidéos pour nos concessions MINI. Un accompagnement personnalisé de A à Z, une équipe à l'écoute, disponible et très impliquée, le tout dans la bonne humeur. 100% satisfait !
Aurélie PIERRAT
Un tournage qui s'est super bien déroulé. 2 vidéos réalisées en 1 journée avec une équipe pro, agréable et qui a su mettre les participants à l'aise, les diriger quand cela s'avérait nécessaire. Un rendu de qualité. Ces vidéos vont faire du bruit, j'en suis sûre. Bref, je vous les recommande !
Stephanie Azimi Gordon
Super collaboration avec AUTHENTIC. Vincent et Paul sont hyper réactifs et à l'écoute. Les livrables sont à la hauteur des attentes, Nous ne sommes jamais déçus. Merci les gars !
Guillaume Yvon
Chloé Albert
Agence très professionnelle, interlocuteurs très réactifs et sympathiques. Le résultat du film institutionnel que nous leur avons commandé correspondait à 100% à nos attentes. Je recommande vivement cette agence !
Nathalie Collot
pourquoi la vidéo
de recrutement ?
Qu’il s’agisse d’un spot de recrutement ou d’une vidéo métier, votre campagne de recrutement doit être bien menée grâce à ce type de vidéos. Les tendances digitales et de changements dans les manières de recruter amènent de plus en plus les entreprises à communiquer en totale transparence sur leur recrutement, leur manière de travailler et leur vision d’une future collaboration. La vidéo de recrutement vous aide donc à cibler encore mieux vos futurs talents.
FAQ et leur réponses
Votre projet vidéo est unique et chaque film se gère de manière différente. Retrouvez ici les questions que l'on nous pose le plus souvent.
Eh bien, figurez-vous que c'est souvent le cas ! La réponse est : Oui. Le rôle d'une agence de production vidéo est de s'adapter et de rendre un message visuellement attractif sans perdre une seule miette d'information. Si vous souhaitez par exemple que l'on filme une campagne de recrutement avec des images des locaux du siège social à Bordeaux mais avec des témoignages de vos salariés à Lille, c'est tout à fait possible.
Oui, en fonction du message que vous souhaiterez faire passer, il est tout à fait envisageable de vous proposer une vidéo combinant plusieurs formats. Par exemple, si votre vidéo marque employeur doit faire intervenir vos collaborateurs mais que ces derniers ne se sentent pas d'être filmés, nous pourrons alors créer l'intervention de vos collaborateurs sous forme d'animation (motion design). Chaque vidéo se doit d'être adaptée dans tous les cas.
Le grand avantage de travailler avec une agence audiovisuelle comme nous, c'est que vous avez un accompagnement même après la livraison de votre film d'entreprise. Nous sommes experts en stratégie de diffusion et nous vous accompagnons de la meilleure manière pour que votre vidéo atteignent les indicateurs mesurables que vous vous étiez fixés. Création de vidéo + Stratégie de diffusion : c'est pas royal ça ?
Beaucoup. La vidéo corporate présente votre organisation de manière professionnelle mais surtout humaine et qualitative. Vous renforcez votre image de marque et votre crédibilité. Vous connaissez sûrement des exemples de vidéos d'entreprise ratées tournées au smartphone (On en a un paquet à vous montrer si jamais !). Votre notoriété, que ce soit sur vos réseaux sociaux, site internet ou autres plateformes, n'en sera qu'améliorée. Un autre point non négligeable, le film institutionnel vous démarque de la concurrence : il informe de manière transparente sur qui vous êtes, quelle est votre vision des choses et quelle solution vous apportez à tel problème. Encore faut-il savoir comment mettre en place cette transcription de message et de trouver la bonne durée. Mais ça, c'est notre expertise !
expand_less
Copyright © 2024 | Ma video corporate | Mentions légales | CGU